9 октября стартует федеральная онлайн - программа для начинающих предпринимателей Саратовской области «Бизнес – старт», организованная образовательной платформой «Деловая среда» и Центром предпринимателя «Мой бизнес».
Цель программы – дать современные подходы и инструменты ведения бизнеса, расширить видение управления бизнесом, научить выбирать подходящие технологии управления для своего бизнеса.
Спикеры программы – ведущие эксперты и действующие предприниматели. Участники программы прослушают серию онлайн вебинаров, возьмут в работку чек листы и материалы от спикеров и дополнительно получат знания с платформы Деловой среды, необходимые для развития бизнеса.
Для участия в онлайн – программе необходимо пройти регистрацию по ссылке https://my.dasreda.ru/biz64_business.

 Каждый участник после обучения сможет:

Выбрать свою бизнес нишу, которая будет давать финансовый результат и эмоционально радовать.
Собрать свой продукт и настроить все  необходимые маркетинговые инструменты для его продвижения.
Разобраться и попрактиковаться  в сложных продажах и переговорах.
Подготовить свой собственный бизнес план для привлечения инвестиций.
Изучить меры гос. поддержки и привлечь их в свой бизнес.
Разобраться с нюансами форм собственности и видов налогообложения.

Программа обучения:

19 октября, 18.30-21.30 - «Выбор ниши или как найти бизнес идею».
21 октября, 18.30-21.30 -  «Подготовка для старта бизнеса и важные предпринимательские навыки».
23 октября, 18.30-21.30 - «Как создать продающий сайт».
26 октября, 18.30-21.30 - «Что такое маркетинг и ключевые данные в нем».
28 октября, 18.30-21.30 -  «Маркетинг: Воронка продаж, клиентские ценности. Бесплатные каналы привлечения новых клиентов».
30 октября, 18.30-21.30 - «Как вести и использовать социальные сети для привлечения клиентов».
2 ноября, 18.30-21.30 - «Продажи, основные технологии продаж»
4 ноября, 18.30-21.30 - «Переговоры, методы ведения переговоров и практика».
6 ноября, 18.30-21.30 - «Контекстная и таргетированная реклама».
9 ноября, 18.30-21.30 - «Бухгалтерия, налоги и юриспруденция. Как защитить свою компанию на старте?»
11 ноября, 18.30-21.30  - «Привлечение инвестиций в свой стартап».
13 ноября, 18.30-21.30 - «Публичные выступления и имидж руководителя».

Участие в программе бесплатное, необходима регистрация по ссылке: https://bit.ly/30MINAp. Присоединиться к обучению можно до его окончания (13 ноября), после окончания программы участникам будут доступны записи всех прошедших вебинар.
По окончании обучения выдается сертификат о прохождении программы и подарки активным участникам от Деловой среды.

Мероприятие проводится Центром «Мой бизнес» в рамках реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» при поддержке Минэкономразвития РФ и Минэкономразвития Саратовской области.

Осталось меньше месяца, до 31 октября включительно, для уведомления работодателем каждого сотрудника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между электронной или традиционной бумажной трудовой книжкой. В Саратовской области 57 % работодателей уже представили в Отделение ПФР данные на своих работников, которые определились с этим выбором.

Напомним, что для саратовцев переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия гражданина. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю:

- о выборе электронной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель выдаст на руки своему сотруднику бумажную трудовую книжку  с соответствующей записью.

- о выборе бумажной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом - электронном формате, одновременно.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажном варианте: данные о работнике, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, место работы, должность, профессия, специальность, квалификация, причины прекращения трудового договора и так далее. Среди преимуществ ЭТК - минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, из-за которых порой значительно усложняется процесс назначения и перерасчета пенсий, а также дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

Обращаем внимание работодателей, что сведения о поданных работниками заявлениях необходимо представить в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о представлении сведений о трудовой деятельности согласно ст. 66.1 ТК РФ (п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Подробнее об электронных трудовых книжках на сайте ПФР в специальном разделе http://www.pfrf.ru/etk.

Все публикации из раздела «ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Марксовском районе»